Today we profile Akiko Fukumoto, Matsuhisa Japan COO and CPO. Akiko worked at Recruit Co Ltd. in sales, then onto Nobu Tokyo for 2 years as a dish washer and waiter before being invited to help launch Matsuhisa Japan, as part of an all-women team.
Companies need to incorporate more flexible working styles, remote work etc. Work to inspire male employees to support women. This is really important.Cultivate a culture that educates male employees on the need to help more at home and involve women in the company more.
本日はマツヒサジャパンCOO兼CPOの福本亜紀子さんMoals Incを紹介します。彼女はリクルート株式会社で2年間営業、ノブ東京で皿洗いウェイターを経てMatsuhisa Japan 立上げに参加。ノブとマツヒサの世界の約５０店舗へ日本ならではの食器等を輸出し、ブランドのサポートを行ってます。
日本の政府や企業に期待する、女性が活躍なるための支援はどのようなものがあるでしょうか？
企業は、自宅勤務・リモート勤務といった、より女性が柔軟に働けるような仕組みづくりを推進すべきです。また、男性社員へ女性支援の重要性の理解を促し、女性の育児や家事などをサポートするべきと社内でも働きかけるべきだと思います。
次世代の若い女性たちへ何かアドバイスはありますか？
やりたいことを大変でもぜひやり遂げ、実行し続けてください。情熱のある、パワフルな女性の友人が、貴方の最高の原動力となります。彼らもまた、同じ戦う女性として貴方を助けてくれるでしょう。